China-Jixiang Group beranggotakan Jixiang Group sebagai induk perusahaan, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co.,Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co.,Ltd. Jixiang Aluminum Industry (Changxing)Co.Ltd.dll lima orang sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya. Keenam perusahaan ini berlokasi di kawasan industri tingkat negara bagian Shanghai Songjiang dan Zhejiang Changxing. Luas totalnya lebih dari 120.000 meter persegi, luas bangunannya lebih dari 100.000 meter persegi, merupakan kelompok perusahaan lintas industri regional, dengan total modal terdaftar sebesar 200 juta RMB.
Perusahaan adalah wakil presiden dewan direksi cabang bahan & produk komposit logam dari federasi bahan bangunan Tiongkok. Produk utamanya adalah panel komposit aluminium, lembaran aluminium, produk aluminium panel komposit bergelombang aluminium. Perusahaan telah memperoleh sertifikasi sistem manajemen mutu Iso90012008, sertifikasi sistem manajemen lingkungan ISO14001:2004, sertifikasi sistem mutu produk pusat pengujian bahan bangunan Tiongkok CTC. Sertifikasi CE dan sertifikasi otoritatif internasional negara lain. Tiongkok - Grup Jixiang telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri domestik, gerai penjualan menjangkau kota-kota besar dan menengah di negara tersebut. AlusunBond mengkhususkan diri dalam merek dagang asing, telah diekspor ke Rusia, Asia Tenggara, Eropa, lebih dari 50 negara dan wilayah. Sebagai pelopor tren internasional bahan dekoratif, orang-orang Jixiang tidak puas dengan pencapaian mereka saat ini, akan terbuka, dengan hangat menyambut orang-orang yang berwawasan di dalam dan luar negeri untuk bekerja sama membangun citra grup perusahaan baru internasional.
Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produk berteknologi tinggi, meliputi konstruksi, transportasi kereta api, peralatan elektronik dan bidang pelat dekoratif lainnya, memiliki R&D, produksi, penjualan, perdagangan dan layanan sendiri; produk utamanya adalah: panel komposit aluminium-plastik, panel komposit bergelombang aluminium, lembaran aluminium, pelapis warna aluminium foil, dll; Jixiang memiliki teknologi terdepan, proses manufaktur yang sangat baik dan penelitian profesional. Sekarang memiliki 15 dengan kontrol otomatisasi besar dari jalur produksi. Sebagai pemimpin industri dalam negeri, untuk berintegrasi dengan pasar internasional, mengembangkan jalur produksi otomatis panel komposit aluminium-plastik baru bermutu tinggi. Proyek ini berada di posisi terdepan internasional, mengisi kekosongan dalam negeri, memenangkan dua paten penemuan nasional. Jixiang adalah perusahaan teknologi tinggi dan baru nasional, teknologi
pusat perusahaan; produk merek terkenal Shanghai, merek teratas Shanghai, dan akses ke penghargaan penilaian prestasi kementerian sains dan teknologi nasional, penghargaan pencapaian kementerian sains dan teknologi untuk mempromosikan proyek, penghargaan proyek inovasi standar industri bahan bangunan nasional, sertifikat penerapan produk bangunan hijau nasional, dll.
China-Jixiang Group, dari kecil hingga besar, dari lemah hingga kuat, dari awal hingga memimpin, menapaki jalur perkembangan yang luar biasa.
1.Unit Partisipan Standar Nasional Panel Komposit Aluminium
2.Unit Standar Nasional Panel Aluminium Solid yang Berpartisipasi
3. Panel Kompos Inti Gelombang Auminum Unit Berpartisipasi Standar Nasional
4. Perusahaan Teknologi Tinggi Nasional
5.Departemen Perumahan Capaian Teknologi Konstruksi Mempromosikan Proyek
6.Merek terkenal Shanghai
7.Merek teratas Shanghai
Visi Grup:
Menjadi perusahaan ilmu manajemen yang kuat, berkelas dalam negeri, terkenal di dunia, dengan skala kelas dunia, tingkat manajemen operasi dan pengaruh merek serta pembangunan berkelanjutan dari perusahaan-perusahaan grup besar.
Strategi merek:
Berorientasi pasar pada efisiensi sebagai pusat, didukung oleh budaya maju, dan lintas batas, bisnis lintas industri, ide manajemen, sistem manajemen, integrasi sumber daya, konstruksi bakat dengan standar internasionalisasi tingkat tinggi, menerapkan strategi merek yang komprehensif untuk China·Jixiang Group.
Nilai merek:
Dalam kelompok perusahaan besar, rasa tanggung jawab, menjaga kepentingan inti pelanggan, rasionalitas mendominasi persaingan pasar, dengan sikap praktis untuk sumber daya keuntungan mereka sendiri, bakat, manajemen dan konsep, menciptakan nilai bagi masyarakat, mencapai impian bersama.
Manajemen tim
Di sini, kepentingan dan prestasi pribadi akan dihormati, kolaborasi yang sangat terpadu akan dan cara kerja sama, prestasi China. Grup Jixiang inti dari kohesi yang kuat.
Menganjurkan kepribadian dan keterampilan kinerja, untuk memastikan para anggota bersama-sama menyelesaikan tujuan tugas, metode kerja sama dan kolaborasi akan membersihkan kekuatan batin yang nyata, semangat ini adalah bagian dari budaya organisasi China Jixiang Group, membentuk rasa misi yang sama dan rasa memiliki dan identitas.
Di bawah aksi semangat tim, para anggota tim memiliki perilaku interaksi peduli satu sama lain, saling membantu, menunjukkan kepedulian tim master terhadap rasa tanggung jawab, dan mencoba secara sadar menjaga kehormatan kolektif tim, secara sadar terhadap reputasi tim secara keseluruhan sebagai orang yang terikat tugas sendiri, sehingga semangat tim mengembangkan perusahaan secara bebas dan menyeluruh.
Nilai-nilai bakat
Bakat adalah inti dari sumber daya perusahaan, berpegang teguh pada pengertian, rasa hormat, kepercayaan, kekompakan, dan pengembangan sistem nilai bakat, mementingkan semua anggota tim yang kreatif dan bernilai, meningkatkan tanggung jawab setiap karyawan; Percaya bahwa nilai tim, perusahaan, dan staf tumbuh bersama.
Upaya menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan sehat, menjadikan setiap karyawan bekerja bahagia, hidup sehat.
Perhatian yang tulus terhadap perkembangan setiap karyawan, dan berusaha untuk mengembangkan potensi setiap karyawan dan membantu karyawan untuk tumbuh.
Meningkatkan komunikasi dan kerjasama internal staf dan saling membantu.
Untuk membangun suasana budaya kelompok yang harmonis, mekanisme manajemen yang adil dan transparan.
Promosi dengan fokus pada sikap, memperhatikan kinerja, memperhatikan kemampuan dan integritas politik, mengejar keunggulan dalam pembentukan prinsip perusahaan bisnis memilih dan mempekerjakan orang.
Mendorong karyawan untuk maju dan berkembang, secara bertahap membangun organisasi pembelajaran